https://www.nauci.me/portfolio/posteno-do-posla/
Ukratko, Milan Petrović bio je u pravu – kriterijumi pri zapošljavanju, ne samo da su važni za kvalitet rada ustanove, već su neophodni kako bi izbor kandidata bio validan.
Nastavnik Milan Petrović dobio spor protiv niške gimnazije Read More »
Postupak prijema u radni odnos bi bio daleko jednostavniji i transparentniji da postoje merila i kriterijumi po kojima se kandidati ocenjuju.
Iako škole imaju pravo da donesu svoje interne pravilnike, praksa pokazuje da obrazovne ustanove to pravo uglavnom ne konzumiraju jer bi na taj način samoograničili polje diskrecione ocene i procene prilikom izbora kandidata sa kojim će zasnovati radni odnos.
Pošteno do posla u školi: koji bi bio dalji korak? Read More »
Ilustracije slučajeva nezadovoljnih kandidata imaju za cilj da ukažu na to koje posledice ostavlja nepostojanje jasnijih kriterijuma prilikom odabira kandidata za posao za stalno i time direktno utiče na kvalitet obrazovanja
ZAJEDNIČKE CRTE STUDIJA SLUČAJA – Pošteno do posla u školi Read More »
Trenutna situacija u pomenutoj osnovnoj školi je takva da se vode dva sudska spora, direktor je prekršio dva Zakona i situacija nije još uvek rešena u skladu sa Zakonom i u najboljem interesu škole.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJA SLUČAJA BR. 5 Read More »
Direktorka škole je odbila žalbu kao neosnovanu, nakon čega je nastavnica pokrenula sudski postupak po kome je poništeno rešenje konkursne komisije, ali direktorka nije postupila po odluci suda.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJA SLUČAJA BR. 4 Read More »
Nastavnica tvrdi da zapisnik nije ni vođen, a smatra da ovo nije izjavila, nego da su na osnovu njenih odgovora o tome šta sada radi, sami doneli zaključak koji stoji u obrazloženju.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJA SLUČAJA BR. 3 Read More »
Konkursna komislija nije odredila kriterijume, ni eliminacione ni selekcione, ni za uži izbor, ni za primanje u radni odnos za stalno. U odgovorima škole se na nekoliko mesta pominje da nemaju kriterijume upravo zato što po Zakonu (ZOSOV) nisu obavezni da ih imaju.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJA SLUČAJA BR. 2 Read More »
U januaru 2021. godine Vlada je ukinula zabranu zapošljavanja u javnom sektoru. Međutim, ova gimnzija nije raspisala konkurs za nastavnika srpkog jezika i književnosti.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJA SLUČAJA BR. 1 Read More »
Organi škole, niti lokalna samouprava, pa ni Ministarstvo prosvete nemaju nikakvu kontrolu, pa čak ne moraju biti informisani o kriterijumima, a u analiziranim slučajevima čak ni kandidati koji su dobili rešenje nisu dobili objašnjenje, te se često pokreće sudski postupak.
POŠTENO DO POSLA – STUDIJE SLUČAJA Read More »
Nažalost, često smo okruženi nepravdama u koje nam je teško da poverujemo da su se stvarno desile, a često verujemo i da se iste ne mogu desiti i nama.
Film „Nedovoljan (1)” – vreme je za popravni! Read More »
